door Monique Heijtel | feb 7, 2022 | Scholing
Waarom een scholingsovereenkomst? Jij bent als werkgever waarschijnlijk niet zo blij als een medewerker besluit ergens anders te gaan werken. Net nadat hij via jou een opleiding heeft gevolgd waarvan jij grotendeels van de kosten hebt betaald. Om die reden is het...
door Monique Heijtel | feb 7, 2022 | Communicatie
De route voor een disfunctionerende medewerker Het is nooit leuk als je een disfunctionerende medewerker in jouw team hebt. Niet voor jou, niet voor het team, maar ook niet voor de medewerker zelf. Het is niet altijd onwil, maar soms ook onmacht of onkunde. Wil je...
door Monique Heijtel | jan 24, 2022 | Wetgeving
STAP Budget Er is een nieuwe subsidie voor scholing. Vanaf 1 maart 2022 kunnen jouw medewerkers via de Subsidieregeling STimulering ArbeidsmarktPositie (STAP) subsidie aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Het STAP-budget vervangt hiermee de voormalige...
door Monique Heijtel | jan 17, 2022 | Verlof
Feestdagen: Is jouw personeel verplicht vrij? Begin van het jaar worden vaak de agenda’s weer gevuld en de vakanties gepland. Zo ook voor de feestdagen. Zijn de officiële feestdagen wettelijk voor iedereen vrij? Wat zijn eigenlijk de officiële feestdagen? ...
door Monique Heijtel | jan 3, 2022 | Nieuwsbrief
Mo-HR Update Januari 2022 Regelmatig versturen wij een nieuwsbrief met daarin diverse updates met HR gerelateerde zaken. De Januari Update gaat over de relevante veranderingen in wetgeving per 1 januari 2022 Bekijk de Mo-HR Update van Januari...
