
HR is een vak
Ons vak. Zeker gezien vanuit de juridische en arbeidsrechtelijke kant. Maar ook de psychologische en menselijke kant verliezen wij nadrukkelijk niet uit het oog.
Er komt een moment dat uw medewerkers om invulling van HR gaan vragen. Dat heeft doorgaans weinig te maken met de omvang van uw bedrijf; meer met de fase waarin uw onderneming zit.
Een HR-manager aannemen ligt niet voor de hand, maar de behoefte aan hands-on ondersteuning en een kundige sparringpartner bij alle personeelsgerelateerde vraagstukken heeft u wel. In plaats van zelf zoeken naar antwoorden en deze op hun meritus beoordelen, zijn wij de vraagbaak die de praktijkervaring heeft en gelijk het juiste antwoord op die specifieke vragen heeft.
We staan u bij in lastige personeelstijden en communiceren desgewenst rechtstreeks met uw medewerkers. Daarnaast ondersteunen we u bij de salarisadministratie en bijvoorbeeld het beoordelen en functioneren van uw medewerkers. Alles op een manier die bij u -en uw medewerkers- past.
HR is meer
Wat ons betreft begint HR bij de salarisadministratie. Om dat goed en soepel te laten verlopen beschikken wij over moderne software. Online kunnen uw werknemers loonstroken en jaaropgaven bekijken en downloaden en online verlof aanvragen.
Daarnaast hebben medewerkers toegang tot hun eigen personeelsgegevens en kunnen deze zelf aanpassen. Denk daarbij aan bankrekeningnummers en adressen. Het systeem biedt mogelijkheden tot het bijhouden van tijd- en urenregistratie, waarna een koppeling naar uw financiële pakket eenvoudig rapportages mogelijk maakt.
MO-HR werkt samen met diverse accountantskantoren. MO-HR ondersteunt en ontzorgt hun cliënten bij het professionaliseren van de personeelsorganisatie. Omdat de kern van iedere onderneming bestaat uit mensen.
Wij adviseren en leveren praktische oplossingen op een laagdrempelige en toegankelijke manier. Incidenteel of binnen een abonnement.

Salarisadministratie en meer

Verzuimbegeleiding

Personeelsadministratie / Dossiervorming

HR maatwerk

Begeleiding bij ontslag
