door Monique Heijtel | sep 26, 2022 | Wetgeving
Prinsjesdag 2022 Nieuwsflits Op 20 september 2022 was het weer Prinsjesdag. De koning sprak het land toe in zijn troonrede en de miljoenennota werd gepresenteerd. Er gaat vooral een boel veranderen op het gebied van vergoedingen. De belangrijkste wijzigingen zetten we...
door Monique Heijtel | jul 4, 2022 | Video, Wetgeving
5 Implementatie: EU Richtlijn Transparante Arbeidsvoorwaarden Heb je na het bekijken van deze video nog vragen over de implementatie van de EU-Richtlijn Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden? Lees dan dit artikel. Of wil jij jouw documenten onder de loep...
door Monique Heijtel | jul 4, 2022 | Wetgeving
Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden Op 1 augustus 2022 gaat er een nieuwe wet in, te weten ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. Deze EU-richtlijn verplicht werkgevers in de...
door Monique Heijtel | apr 2, 2022 | Wetgeving
Inzet Oekraïense Vluchtelingen We krijgen veel vragen over de mogelijkheid van de inzet van Oekraïense vluchtelingen. De overheid heeft een tijdelijke regeling ‘Richtlijn tijdelijke bescherming ‘ in het leven geroepen die 1 april 2022 is ingegaan. Vanaf 1 april 2022...
door Monique Heijtel | jan 24, 2022 | Wetgeving
STAP Budget Er is een nieuwe subsidie voor scholing. Vanaf 1 maart 2022 kunnen jouw medewerkers via de Subsidieregeling STimulering ArbeidsmarktPositie (STAP) subsidie aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Het STAP-budget vervangt hiermee de voormalige...
door Monique Heijtel | nov 1, 2021 | Wetgeving
Wat is een RI&E? Als werkgever ben je volgens de Arbowet verplicht om samen met jouw medewerkers te werken aan goede arbeidsomstandigheden, dus aan een gezonde en veilige werkomgeving. De RI&E is daar een goed hulpmiddel voor maar wat is dat eigenlijk? Meer...
