door Monique Heijtel | jul 10, 2023 | Wetgeving
door Monique Heijtel | jul 10, 2023 | Personeel, Wetgeving
door Monique Heijtel | jun 14, 2023 | Wetgeving
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), die sinds 1 januari 2020 van kracht is, regelt dat oproepkrachten na elke 12 maanden dienstverband recht hebben op een vaste urenomvang. Dit betekent dat wanneer een oproepkracht gedurende 12 maanden op basis van een...
door Monique Heijtel | jun 14, 2023 | Wetgeving
De Tweede Kamer heeft op 5 juli 2022 het initiatiefwetsvoorstel voor de Wet werken waar je wilt aangenomen. Met dit wetsvoorstel wordt de Wet flexibel werken (Wfw) gewijzigd. Een verzoek van de werknemer om aanpassing van de arbeidsplaats wordt hiermee op eenzelfde...
door Monique Heijtel | sep 26, 2022 | Wetgeving
Prinsjesdag 2022 Nieuwsflits Op 20 september 2022 was het weer Prinsjesdag. De koning sprak het land toe in zijn troonrede en de miljoenennota werd gepresenteerd. Er gaat vooral een boel veranderen op het gebied van vergoedingen. De belangrijkste wijzigingen zetten we...
door Monique Heijtel | jul 4, 2022 | Video, Wetgeving
5 Implementatie: EU Richtlijn Transparante Arbeidsvoorwaarden Heb je na het bekijken van deze video nog vragen over de implementatie van de EU-Richtlijn Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden? Lees dan dit artikel. Of wil jij jouw documenten onder de loep...
