door Monique Heijtel | apr 2, 2022 | Wetgeving
Inzet Oekraïense Vluchtelingen We krijgen veel vragen over de mogelijkheid van de inzet van Oekraïense vluchtelingen. De overheid heeft een tijdelijke regeling ‘Richtlijn tijdelijke bescherming ‘ in het leven geroepen die 1 april 2022 is ingegaan. Vanaf 1 april 2022...
door Monique Heijtel | jan 24, 2022 | Wetgeving
STAP Budget Er is een nieuwe subsidie voor scholing. Vanaf 1 maart 2022 kunnen jouw medewerkers via de Subsidieregeling STimulering ArbeidsmarktPositie (STAP) subsidie aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Het STAP-budget vervangt hiermee de voormalige...
door Monique Heijtel | nov 15, 2021 | Wetgeving
Kopie Legitimatiebewijs (ID) Als werkgever ben je wettelijk verplicht om van al jouw medewerkers een kopie van het legitimatiebewijs op te nemen in de personeeladministratie. Wij van MO-HR B.V. nemen (een gedeelte van) jouw personeelsasdministratie, waardoor wij ook...
door Monique Heijtel | nov 1, 2021 | Wetgeving
Wat is een RI&E? Als werkgever ben je volgens de Arbowet verplicht om samen met jouw medewerkers te werken aan goede arbeidsomstandigheden, dus aan een gezonde en veilige werkomgeving. De RI&E is daar een goed hulpmiddel voor maar wat is dat eigenlijk? Meer...
door Monique Heijtel | nov 1, 2021 | Geen categorie, Wetgeving
Stappenplan RI&E Als werkgever ben je volgens de Arbowet verplicht om samen met jouw medewerkers te werken aan goede arbeidsomstandigheden, dus aan een gezonde en veilige werkomgeving. De RI&E is daar een goed hulpmiddel voor. Welke stappen je daarvoor dient...
door Monique Heijtel | nov 1, 2021 | Wetgeving
Heb jij al een RI&E? Als werkgever ben je volgens de Arbowet verplicht om samen met jouw medewerkers te werken aan goede arbeidsomstandigheden, dus aan een gezonde en veilige werkomgeving. De RI&E is daar een goed hulpmiddel voor. Wat is een RI&E?...
