Communicatie

Goede communicatie is een belangrijk onderdeel van het succes van een organisatie. We hebben een overzicht samengesteld met praktische tips en handige tools om de samenwerking binnen je team te versterken, misverstanden op te lossen en een open bedrijfscultuur te bevorderen. Lees hier het volledige artikel.

Wetgeving

Als HR-adviseurs blijven we up-to-date met de nieuwste arbeidswetgeving. We ondersteunen u bij het naleven van alle regels en voorzien u van belangrijke informatie over arbeidsvoorwaarden, contracten en compliance.

Arbeidsovereenkomst

Een goede arbeids­overeenkomst zorgt voor duidelijkheid en vertrouwen tussen jou en je medewerker. We hebben handige tips en aandachtspunten op een rij gezet om een heldere en juridische overeenkomst te maken. Lees hier meer.

Verlof

Een helder verlofbeleid draagt bij aan tevreden medewerkers en een goede werk-privébalans. Van vakantiedagen tot zorgverlof, duidelijke richtlijnen en afspraken zorgen voor structuur en voorkomen onduidelijkheden. Ontdek hier onze tips en praktische informatie om verlof binnen jouw organisatie goed te regelen.

Salaris

Een eerlijk en transparant salarisbeleid is essentieel voor gemotiveerde medewerkers en een sterke organisatie. Van brutoloon en vakantiegeld tot bonussen en andere voordelen, duidelijke afspraken over salaris zorgen voor vertrouwen en tevredenheid. Lees hier meer informatie over het opzetten van een goed salarisbeleid.

Sollicitaties

Een sollicitatie is vaak de eerste stap naar een nieuwe uitdaging, zowel voor kandidaten als werkgevers. Een goed sollicitatieproces helpt om de juiste match te vinden door duidelijke communicatie en een gestructureerde aanpak. Lees hier meer tips om jouw sollicitatieprocedure professioneel en succesvol te maken.

Scholing

Scholing is de sleutel tot groei en succes, zowel voor medewerkers als organisaties. Het biedt medewerkers de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en relevant te blijven, terwijl het werkgevers helpt om een sterk en innovatief team te bouwen. Lees hier meer over hoe scholing jouw organisatie kan versterken.

Verzuim

Verzuim kan een grote impact hebben op zowel medewerkers als de organisatie. Door een goed beleid en duidelijke afspraken kun je het risico op ziekteverzuim verkleinen en tijdig actie ondernemen. Lees hier meer over hoe je verzuim effectief kunt aanpakken en voorkomen.

Administratie

Een goed georganiseerde administratie is de ruggengraat van elke organisatie. Of het nu gaat om personeelsdossiers, salarisadministratie of belastingzaken, duidelijke structuren en nauwkeurigheid besparen tijd en voorkomen fouten. Lees hier meer over hoe je jouw administratie efficiënt kunt inrichten.

Factsheets

Onze factsheets bieden heldere informatie over diverse HR-onderwerpen, zoals werkbenodigdheden, het verwelkomen van nieuwe collega’s, ouderschapsverlof, ziekteverzuim en meer. Praktisch en overzichtelijk, zodat je snel vindt wat je nodig hebt. Lees hier meer over de details van elk onderwerp.

Internationaal

Wij bieden payroll- en HR-adviesdiensten aan op internationaal niveau en ondersteunen bedrijven bij het beheren van hun personeel over de grens. Of u nu hulp nodig heeft bij compliance, payrollprocessen of personeelsbeheer, wij staan voor u klaar. Bekijk hier in welke landen wij onze diensten al aanbieden. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie!

Heeft u vragen of advies nodig? Neem direct contact met ons op via info@mo-hr.nl of vul hier ons contactformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.