De AVG is een Europese regeling en vervangt per 25 mei 2018 de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) en heeft flinke gevolgen voor de arbeidsmarkt.

Op 1 januari 2020 treedt de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (Wab) in werking. Dit heeft grote gevolgen voor het uitzendwerk

Mutaties salarisadministratie 2020:
– Mededeling pensioen- en overige verzekeringen.
– Netto inhouding op het loon.
– Gebruikelijke loon 2020.

Overige arbeidsvoorwaarden betreft: fiets van de zaak, auto van de zaak, UWV-werkgeversportaal, Verruiming Werkkostenregeling (WKR).

Transitievergoeding (TV), terugvragen van transitievergoeding (TV), Slapende dienstverbanden, aanvraag indienen bij het UWV.

Belangrijke wijziging bij medewerkers met een oproepovereenkomst of min-max-overeenkomst
(Oproepcontract/nulurencontract/oproepcontract met voorovereenkomst/min-max contract).