Mo-HR Update Februari 2022
De Februari Update gaat over de de nieuwe subsidie STAP en andere scholingsgerelateerde onderwerpen.
Waarom een scholingsovereenkomst?
Jij bent niet blij als een medewerker ergens anders gaat werken, nadat jij zijn studie hebt betaald. Maak hierover afspraken in een scholingsovereenkomst.
De route voor een disfunctionerende medewerker
Het is nooit leuk als je een disfunctionerende medewerker in jouw team hebt. Wil je hier op een goede manier mee omgaan, volg dan de onderstaande route
STAP Budget
Vanaf 1 maart 2022 kunnen jouw medewerkers via de Subsidieregeling STimulering ArbeidsmarktPositie (STAP) subsidie aanvragen voor scholing en ontwikkeling.
Feestdagen: Is jouw personeel verplicht vrij?
Begin van het jaar worden vaak de agenda’s met vakanties en feestdagen gepland. Zijn de officiële feestdagen wettelijk voor iedereen vrij?
MO-HR Update Januari 2022
Deze MO-HR Update gaat over de relevante veranderingen in wetgeving per 1 januari 2022
HR Kalender 2022
Deze HR kalender helpt je in 2022 met jouw basis salaris en HR aangelegenheden. Wij hebben met zorg een aantal belangrijke zaken voor je gepland maar er is ruimte voor eigen invulling
Reminder 2021
Aan het einde van het jaar helpen we je herinneren aan alle zaken die je nog kan afhandelen om het jaar goed af te sluiten. Zo ook in 2021.
Controleer de werkkostenregeling 2021
Controleer of je de werkkostenregeling optimaal hebt benut. Heb je de vergoedingen en verstrekkingen correct verwerkt en aangewezen?
Kopie Legitimatiebewijs (ID)
Kopie Legitimatiebewijs (ID) Als werkgever ben je wettelijk verplicht om van al jouw medewerkers een kopie van het legitimatiebewijs op te nemen in de personeeladministratie. Wij van MO-HR B.V. nemen (een gedeelte van) jouw personeelsasdministratie, waardoor wij ook...