06 24 24 55 55 info@mo-hr.nl
  • English
  • Nieuwe medewerker
  • Nieuws
  • Login
MO-HR
  • Home
  • Kennismaken
    • Onze werkwijze
    • Ons Team
  • HR is een vak
    • Salarisadministratie en MoHR
    • Personeelsadministratie en MoHR
    • Trainingen
    • HR Maatwerk
    • Ontslag Begeleiding
    • Verzuimbegeleiding en mohr
    • International
  • Kennisbank
  • Contact
Selecteer een pagina
Nevenbeding. Hoe zit dat?

Nevenbeding. Hoe zit dat?

door Monique Heijtel | sep 12, 2022 | arbeidsovereenkomst, Geen categorie

Nevenbeding. Hoe zit dat? Wanneer jouw medewerker bijklust of nog een extra baan heeft, kan dat schadelijk zijn voor jouw bedrijf. Dit kun je voorkomen door in de arbeidsovereenkomst een nevenbeding op te nemen. Wat houdt een nevenbeding in en welke regels gelden...
Meest voorkomende bedingen in een arbeidsovereenkomst

Meest voorkomende bedingen in een arbeidsovereenkomst

door Monique Heijtel | sep 12, 2022 | arbeidsovereenkomst

Welke bedingen kan je opnemen in een arbeidsovereenkomst? In de arbeidsovereenkomst legt je als werkgever afspraken vast met jouw medewerker over het dienstverband van de medewerker bij jouw bedrijf. Denk hierbij aan de gegevens van beide partijen, functie,...

Contactgegevens

MO-HR B.V. is gevestigd in Utrecht en Wormer

Telefoon : 06 2424 5555
E-mail : info@mo-hr.nl
Bezoekadres:
Koetserstraat 4
1531 NX Wormer

Utrecht
Europalaan 400 (6e etage)
3526 KS Utrecht

KVK nummer 58186700

© Mo-HR.nl 2021